Работать нельзя рожать ( запятую поставьте сами)

1781
1 минута
Работать нельзя рожать ( запятую поставьте сами)
Зампред комитета Госдумы по вопросам семьи Татьяна Буцкая заявила, что российские работодатели должны отслеживать уровень рождаемости своих сотрудников и поощрять их за стремление к многодетности. По ее представлению, в компаниях нужно установить соответствующий KPI.

«Каждый работодатель <…> должен посмотреть: а какой у вас коэффициент рождаемости? В вашем коллективе? У вас есть плюс один ребенок в этом году от каждого, кто может родить или нет? Именно так мы должны ставить этот вопрос», — сказала депутат в ходе Восточного экономического форума.

Со слов Буцкой, некоторые компании уже начали подсчитывать уровень рождаемости, и это только начало. Теперь в Госдуме будут следить, чтобы их количество росло. Также Татьяна Викторовна добавила, что работодатели должны не просто контролировать этот показатель, но и стимулировать его рост при помощи выплат и найма «семейных кураторов», которые будут заниматься просвещением трудового коллектива на предприятиях, рассказывая о положенных за рождение детей государственных и корпоративных мерах поддержки.
  • Комментарии
Загрузка комментариев...

Подпишитесь
на рассылку