По словам главы комитета по социальной политике Ярослава Нилова, проект направлен на устранение дискриминации женщин на рынке труда. Практика показывает, что некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам без детей, опасаясь возможных отпусков по беременности и родам. Законопроект предлагает изменения в Трудовой кодекс, чтобы обеспечить равные возможности для трудоустройства вне зависимости от семейного положения.