Еще в середине лета все было замечательно, всех хватало, никто не болел. А всё, потому что авиакомпания пообещала сотрудникам, которые не будут брать отгулы и больничные с 15 июля по 31 августа одноразовую премию в размере 50 тысяч рублей. Сотрудники действительно не болели, рейсы курсировали по расписанию и были полностью укомплектованы. Но срок акции прошел, премию получили и «болезни» вернулись.
Теперь чтобы вылетать вовремя, компания вынуждена задействовать весь имеющийся кадровый резерв. Бортпроводников перекидывают с более поздних рейсов на ближайшие.
На ухищрение с премией Аэрофлот пошел в июле, когда в первых числах месяца за одни выходные было задержано около 330 рейсов на вылет и прилет, а 20 вообще отменили. Бортпроводники стали массово брать больничные и отгулы, так как работали без выходных. В свободное время им ставили учебные дни, которые не учитываются в рабочем времени. За премию в 50 тысяч на какое-то время ситуацию стабилизировали, но сейчас ситуация снова усугубляется.
#новости #лайнер #Росавиация #Россия #бортпроводник #рейс #вылет #граждане #задержка #лайнер #население #помощь #запрет #мобилизация #самолет #РФ #больничный #пассажир #дискредитация #санкции #конфликт #болезнь #ограничения #аэропорт #граница #Украина #отгул #запрет #ермакмедиа #ermakmedia